ЈАВНИ ОГЛАС ЗА ПОПУЊАВАЊЕ РАДНИХ МЈЕСТА НА НЕОДРЕЂЕНО ВРИЈЕМЕ У АГЕНЦИЈИ ЗА ПРУЖАЊЕ УСЛУГА У ВАЗДУШНОЈ ПЛОВИДБИ БОСНЕ И ХЕРЦЕГОВИНЕ

Број: 1-12-34-2-1861-1/26

Мостар, 03.04.2026. године

На основу члана  8. Закона о раду у институцијама Босне и Херцеговине („Службени гласник БиХ“, број: 26/04, 7/05, 48/05, 60/10, 32/13, 93/17, 59/22 и 88/23), члана 8. Правилника о раду број: 1-12-02-2-5446/24, у складу са одредбама Правилника о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста у Агенцији за пружање услуга у ваздушној пловидби Босне и Херцеговине број: 01-03-02-1649/12 и Одлуке о потреби пријема запосленика у радни однос на неодређено вријеме, број: 1-12-34-2-1861/26 од 03.04.2026.године, Агенција за пружање услуга у ваздушној пловидби Босне и Херцеговине расписује:

ЈАВНИ ОГЛАС

ЗА ПОПУЊАВАЊЕ РАДНИХ МЈЕСТА НА НЕОДРЕЂЕНО ВРИЈЕМЕ

У АГЕНЦИЈИ ЗА ПРУЖАЊЕ УСЛУГА У ВАЗДУШНОЈ ПЛОВИДБИ БОСНЕ И ХЕРЦЕГОВИНЕ

РАДНА МЈЕСТА 

Обласни контролор летења – 3 извршиоца;

I. ОПИС ПОСЛОВА, ПОСЕБНИ УСЛОВИ И БРОЈ ИЗВРШИОЦА 

Обласни контролор летења

а) Опис послова:

-    Извршава послове обласне радарске контроле летења у складу са прописаном технологијом рада;

-    Оперативно одговара за вођење ваздухоплова унутар ваздушног простора за који је одговоран;

-    Пружа радарску услугу за контролисане ваздухоплове док се налазе у контролисаном ваздушном простору;

-    У посебним случајевима отказивања техничке помоћи (радар) извршава конвенционалну контролу летења у контролисаном ваздушном простору;

-    Извршава послове и задаће извршног контролора и контролора планера;

-    Одговара за редовно, експедитивно и сигурно одвијање ваздушног саобраћаја у подручју његове надлежности;

-    Уноси прописане податке и информације у АТМ систем и одговара за његову ажурност;

-    Прибавља и просљеђује информације потребне за сигурно и несметано извршавање контроле летења;

-    Пружа сву потребну помоћ ваздухопловима у нужди и опасности;

-    Извршава услуге пружања летних информација и послове узбуњивања за све познате ваздухоплове у складу са прописима;

-    Остварује непосредну координацију с осталим секторима и радним мјестима у Центру, као и са сусједним контролама летења;

-    Извршава друге послове и задатке по налогу непосредно надређеног.

б) Посебни услови:

-    ВСС/ВШС/ССС техничког или друштвеног смјера;

-    Најмање 1 година радног искуства на пословима контроле ваздушне пловидбе;

-    Посједовање дозволе контролора летења са одговарајућим важећим овлаштењима.

ц) Број извршиоца: 3

II. ОПШТИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС:

У складу с чланом 10. Закона о раду у институцијама Босне и Херцеговине („Службени гласник БиХ“, број: 26/04, 7/05, 48/05, 60/10, 32/13,  93/17, 59/22 и 88/23) кандидати морају испуњавати сљедеће опште услове:

а) да има навршених 18 година живота;

б) да је држављанин Босне и Херцеговине;

ц) да против њега није покренут кривични поступак за кривично дјело за које је предвиђена казна затвора три и више година или да му није изречена затворска казна за кривично дјело учињено с умишљајем у складу с кривичним законима у Босни и Херцеговини;

д) да није обухваћен одредбом члана IX. став 1. Устава Босне и Херцеговине;

е) да је физички и психички способан за обављање послова радног мјеста на које се пријављује.

III. ПРИЈАВА НА ЈАВНИ ОГЛАС И ДОКАЗИ О ИСПУЊАВАЊУ ОПШТИХ И ПОСЕБНИХ УСЛОВА

Кандидат који се пријављује на Јавни оглас, уз  уредно и читко попуњен пријавни образац који се може преузети у сједишту Агенције или на интернетској страници Агенције, www.bhansa.gov.ba., доставља:

а) доказе о испуњавању општих услова:

-       Родни лист (оригинал не старији од шест мјесеци или овјерена копија оригинала не старијег од шест мјесеци, осим ако се ради о увјерењу на коме је изричито наведено да се издаје без ограничења рока важења);

-       Увјерење о држављанству (оригинал не старији од шест мјесеци или овјерена копија оригинала не старијег од шест мјесеци);

-       Изјава овјерена од надлежног органа да особа није обухваћена одредбама члана IX. став 1. Устава Босне и Херцеговине;

-       Увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за кривично дјело за које је предвиђена казна затвора три и више година или да му није изречена затворска казна за кривично дјело учињено с умишљајем у складу с кривичним законима у Босни и Херцеговини издато од стране суда (не старије од 3 мјесеца)

б) доказе о испуњавању посебних услова дефинисаних за радно мјесто на које се кандидат пријављује:

-       Доказ о завршеној стручној спреми - оригинал/овјерена копија факултетске дипломе или  оригинал/овјерена копија свједочанства, односно увјерења о завршеној ССС - оригинал или овјерена, а за кандидате који су више/високо образовање стекли по Болоњском систему уз диплому и додатак дипломи, изузетно само у случају да високошколска установа додатак дипломи није уопште издавала, нити за једног дипломца, кандидат је дужан уз овјерену копију факултетске дипломе доставити увјерење високошколске установе да додатак дипломи није уопште издат, нити за једног дипломца; у случају да факултет није завршен у Босни и Херцеговини или бившој СФРЈ до 6. 4. 1992. године, страна диплома мора бити призната-нострификована (оригинал или овјерена копија аката о нострификацији-признавању);

-       Доказ о најмање 1 године радног искуства на пословима контроле ваздушне пловидбе,

-       Дозвола контролора летења с одговарајућим, важећим (ACS – Area Control Surveillance) овлаштењима (оргинал или овјерена копија).

ц) кратка биографија

Напомене : 

-       Кандидати су дужни доставити документе тражене Јавним огласом, а документи који нису у складу с истим неће се узимати у разматрање.

-       Исправност докумената који по овом огласу имају ограничен рок трајања, рачуна се даном пријема пријаве кандидата.

-       Изабрани кандидати су дужни прије потписивања Уговора о раду доставити љекарско увјерење о здравственој способности за обављање послова радног мјеста на које се пријављују и изјаву овјерену од надлежног органа да особа у мјесту живљења не обавља самосталну професионалну дјелатност, односно да нема занатску радњу или властиту фирму, у супротном неће доћи до потписивања Уговора о раду, а кандидат се скида с листе успјешних кандидата.

-       Документација тражена Јавним огласом коју кандидати приложе неће се враћати кандидатима.

IV  ПОСТУПАК ИЗБОРА:

Послодавац именује Комисију за избор запосленика која разматра пристигле пријаве кандидата у смислу испуњавања општих и посебних услова, проводи поступак испитивања кандидата обављањем тестирања, те послодавцу доставља Листу успјешних кандидата ради даљњег поступања. У току поступка по Јавном огласу, кандидати се обавјештавају писменим путем или путем е-поште о евентуалном одбацивању њихове пријаве, о датуму, времену и мјесту одржавања провјере знања, те резултатима провјере знања, а изабрани кандидат се позива на закључење Уговора о раду.

V  ДОСТАВЉАЊЕ ПРИЈАВА:

Пријаве се могу предати најкасније тридесет (30) дана од дана објаве јавног огласа у дневним новинама „Вечерњи лист“, изравно на протокол Агенције за пружање услуга у ваздушној пловидби Босне и Херцеговине, Ортијеш бб, 88000 Мостар или послати поштом препоручено на адресу:

Агенција за пружање услуга у ваздушној пловидби Босне и Херцеговине

„Јавни оглас за попуњавање радних мјеста на неодређено вријеме 

у Агенцији за пружање услуга у ваздушној пловидби БиХ - НЕ ОТВАРАЈ“,

Ортијеш бб, 88000 Мостар.

Све додатне информације у вези с овим јавним огласом могу се наћи на wеб страници Агенције: www.bhansa.gov.ba 

Непотпуне, неблаговремене и неуредне пријаве, као и копије тражене документације које нису овјерене или су овјерене након истека важности оригинала који се овјерава, те документи старији од рока који је утврђен Јавним огласом неће се узимати у разматрање.